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online, ovunque tu sia
ONLINE LEARNING
LEARNING PATH - Innovazione digitale e organizzazione del lavoro
New skills dove e quando vuoi
ONLINE per una nuova learning experience
I LEARNING PATH sono percorsi di formazione online di carattere interdisciplinare, progettati per favorire lo sviluppo di conoscenze e competenze utili in ogni ambito della vita personale e professionale e declinati in specifici ambiti di interesse.
Ogni Learning Path è composto da diverse microcredentials: specifici volumi di apprendimento certificati da un Open Badge.
Scegli il LEARNING PATH più adatto alle tue esigenze.
Innovazione digitale e organizzazione del lavoro
Il Learning Path "INNOVAZIONE DIGITALE E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO" è un percorso formativo online pensato per esplorare le logiche e il funzionamento delle piattaforme digitali che utilizziamo quotidianamente, le dinamiche del management algoritmico e i nuovi modelli organizzativi del lavoro e delle relazioni professionali.
Acquisisci gli strumenti per organizzare e gestire gli ambienti di lavoro ibridi, tra fisico e digitale, e per costruire luoghi di relazione professionale più collaborativi, produttivi e sereni.
Le tappe del percorso
Il Learning Path si compone di 3 corsi online asincroni, fruibili in base alle proprie preferenze, in formato video, podcast e script.
Nuovi modelli di organizzazione del lavoro: le piattaforme e il management algoritmico
Il funzionamento e le logiche sottese alla gestione delle piattaforme; i modelli organizzativi emergenti alla luce delle nuove tecnologie; le nuove modalità aggregative in ambito sociale, economico e politico, con particolare focus sull'impatto degli algoritmi sui processi decisionali e sulle dinamiche lavorative.
Gestire le relazioni e i processi comunicativi nelle organizzazioni
I quadri teorico-concettuali per lo sviluppo di azioni e strategie finalizzate alla promozione di relazioni e processi comunicativi efficaci all’interno delle organizzazioni.
Il Phygital in azienda
Analisi e soluzioni operative per progettare e realizzare spazi di lavoro phygital, condurre riunioni ibride e promuovere modalità di lavoro produttive e inclusive.
CONSULTA IL PROGRAMMA COMPLETO
Perché scegliere il Learning Path?
Iscriversi al Learning Path offre l'opportunità di seguire un percorso formativo ampio e interdisciplinare, in linea con una delle caratteristiche principali delle microcredential: la stackability. Questa modalità consente di aggregare le conoscenze e competenze acquisite in percorsi formativi più completi e specializzati, con il vantaggio di poter usufruire di una quota agevolata rispetto all'acquisto dei singoli corsi.
Microcredentials
Il Learning Path è finalizzato all'acquisizione di specifiche microcredentials:
Conoscenze in uscita
- Le piattaforme digitali, il management algoritmico e i nuovi modelli di organizzazione del lavoro
- Le sfide e le complessità ambientali entro cui le organizzazioni operano e il loro impatto sui processi comunicativi e sulle relazioni interpersonali all'interno del contesto lavorativo.
- Le dinamiche dei contesti di lavoro ibridi, con attenzione alle sfide tecnologiche, relazionali e comunicative legate alla gestione efficace degli ambienti phygital
Competenze in uscita
- Abilità nell'applicare un'analisi critica alle organizzazioni esistenti e nella progettazione di nuovi modelli organizzativi
- Capacità di affrontare e gestire le principali sfide relazionali e comunicative all'interno dei gruppi di lavoro e nelle interazioni phygital
- Progettazione e gestione di contesti di lavoro ibridi
Al termine dei corsi, superati i relativi test finali, sarà rilasciato l'Open badge digitale "Learning Path - Innovzione digitale e organizzazione del lavoro".
Vantaggi
Rilancia il tuo potenziale, acquisisci nuove competenze con il contributo di docenti ed esperti di primo piano
Ricevi l’Attestato di frequenza e l'Open Badge dell'Università Cattolica
Open badge
Per il riconoscimento delle competenze
Per facilitare il riconoscimento e l'attestazione di conoscenze e competenze di livello universitario in un mercato del lavoro sempre più globale, l'Università Cattolica introduce l'Open badge: un nuovo strumento per identificare, valorizzare, raccogliere e raccontare le competenze a livello internazionale, adottato già da migliaia di organizzazioni in tutto il mondo.
Come lo ottengo?
L'Open Badge è collegato ad una pagina dedicata con il proprio nome, la data in cui si è ottenuto il certificato e la descrizione dell’esperienza formativa effettuata. Per ottenerlo è necessario aver completato il Learning path, con frequenza di almeno il 75% delle lezioni di ogni corso che lo compone e aver superato i relativi test finali. Una volta rilasciato, il Badge può essere inserito nel curriculum vitae digitale e utilizzato su tutte le piattaforme supportate (i.e. LinkedIn).
Info point
Per chi
- Manager e funzionari di organizzazioni e istituzioni in ogni settore
- Professionisti dell’industria, del commercio, della PA
- Consulenti aziendali
- Professionisti orientati a sviluppare capacità di dialogo in organizzazione
- Giovani laureati interessati ad approfondire lo scenario digitale e aziendale
- Chiunque desideri migliorare le proprie competenze comunicative e relazionali
Dove e quando
Online, in modalità asincrona, su piattaforma dedicata.
Quanto
Quota speciale di iscrizione al Learning Path:
€ 290,00 + IVA
Agevolazione del 10% per iscritti ai Servizi Premium Community Alumni Università Cattolica
Informazioni
Università Cattolica del Sacro Cuore
Formazione Permanente
Tel. +39 0272345130/5701
E-mail: elena.curci@unicatt.it
onlinelearningformazionecontinua.unicatt.it
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