La qualità della Faculty, composta da professori universitari e professionisti
summer school
Lo Smart Working dopo l’emergenza: pratiche, strumenti, politiche
ONLINE
Formazione continua
L’emergenza pandemica ci ha fatto sperimentare, per più di un anno, il lavoro da remoto forzato. È ora arrivato il momento di fare un bilancio di questa esperienza e individuare gli elementi utili alla progettazione di forme di lavoro agile, che permettano di rispondere alle esigenze dei lavoratori e delle imprese. Per muovere in questa direzione bisogna ripensare pratiche, strumenti e politiche.
Obiettivi
Fornire conoscenze e competenze sulle nuove modalità di organizzazione del lavoro, sui diritti del lavoro e la contrattazione aziendale, sui nuovi luoghi di lavoro e sulle soft skills richieste ai lavoratori che operano in team distribuiti.
Programma
6 moduli online in modalità sincrona (3 ore ciascuno) per un totale di 18 ore, testimonianze aziendali e momenti di dibattito, ogni mercoledì, dal 9 giugno al 16 luglio 2021. Le iscrizioni sono aperte fino al 7 giugno.
Modulo 1: Smart working, HRM e organizzazione del lavoro
Modulo 2: La conciliazione tra tempi di vita e di lavoro
Modulo 3: Diritti del lavoratore, salute e sicurezza
Modulo 4: Le relazioni sociali nei team distribuiti
Modulo 5: Il welfare aziendale al tempo dello smart working (durante e dopo la pandemia): una sfida di benessere organizzativo
Modulo 6: Progettare e coltivare le comunità professionali ed economiche tra online e offline
Punti di forza
Il taglio pratico, con presentazione di casi aziendali, e l’interdisciplinarità dei temi trattati
La possibilità di networking tra professionisti, studiosi, esperti e interessati alle trasformazioni del mondo del lavoro
Info point
Per chi
Professionisti e manager con responsabilità nella organizzazione aziendale e nella gestione delle risorse umane, interessati a un aggiornamento delle proprie conoscenze e a prendere parte a una comunità ibrida di esperti e studiosi dello Smart Working.
Studenti universitari interessati alle trasformazioni in corso nel mondo del lavoro e alle loro implicazioni per la nostra società.
Quando e dove
Il corso si svolgerà dal 9 giugno al 16 luglio 2021 ogni mercoledì, dalle 16.30 alle 19.30
Online, sincrono
ISCRIZIONI
Registrati al corso qui entro il 7 giugno 2021.
Quanto
€ 200 + 22% Iva: Quota intera
€ 180 + 22% Iva: Quota Alumni Premium
Comitato scientifico
Mirko Altimari
Ricercatore di Diritto del Lavoro, Università Cattolica del Sacro Cuore
Rita Bissola
Associato di Organizzazione aziendale, Università Cattolica del Sacro Cuore
Michele Faioli
Associato di Diritto del Lavoro, Università Cattolica del Sacro Cuore
Mara Gorli
Associato di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università Cattolica del Sacro Cuore
Barbara Imperatori
Ordinario di Organizzazione aziendale, Università Cattolica del Sacro Cuore
Claudia Manzi
Ordinario di Psicologia sociale, Università Cattolica del Sacro Cuore
Sara Mazzucchelli
Associato di Sociologia dei processi culturali e comunicativi, Università Cattolica del Sacro Cuore
Ivana Pais
Associato di Sociologia dei processi economici e del lavoro, Facoltà di Economia, Università Cattolica del Sacro Cuore
Luca Pesenti
Associato di Sociologia generale, Università Cattolica del Sacro Cuore
Silvio Ripamonti
Associato di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università Cattolica del Sacro Cuore
Interverranno inoltre professionisti ed esperti