Sostenibilità per aziende: sfide, strumenti e opportunità
Durata: 18 ore
In presenza o online (14 ore) + 4 ore di FAD
Formazione continua
Finalità
Il corso intende aiutare a comprendere come le tematiche del climate change e della generazione di impatti socio-ambientali positivi siano direttamente collegate alla competitività tanto dell’azienda quanto del singolo lavoratore, anche se non si occupa direttamente di sostenibilità.
La consapevolezza della declinazione della sostenibilità nel settore e del ruolo che ciascun collaboratore può avere all’interno dell’organizzazione è fondamentale per conoscere al meglio le implicazioni professionali e di business di questa frontiera, stare al passo con il cambiamento e cogliere le opportunità di innovazione che si presentano.
Al termine del corso, i partecipanti avranno acquisito specifiche conoscenze e competenze, attestate da un Open badge digitale:
Conoscenze
- I trend della sostenibilità
- I driver interni ed esterni della sostenibilità
- La catena del valore
- Rendicontazione delle performance socio-ambientali: CSRD e nuovi standard
Competenze (rif. ADA.24.08.01 e ADA.24.01.16 Atlante del lavoro e delle qualificazioni)
- Valutazione delle normative e delle linee guida in materia
- Responsabilità sociale dell'impresa in tema di tutela e protezione ambientale
- Elementi di elaborazione di ipotesi di soluzioni tecniche utili ad allineare le strategie aziendali agli obiettivi di efficientamento energetico
- Gestione e redazione del Reporting non finanziario
- Coinvolgimento degli stakeholder
- Attivazione di azioni di informazione e sensibilizzazione al tema
Contenuti
Il corso affronta diverse tematiche che potranno essere definite nel dettaglio in fase di progettazione, in base alle specifiche esigenze formative:
- Sostenibilità, un punto di partenza: trend e nuove sfide
- Sostenibilità e strategia: i driver interni ed esterni
- Sostenibilità verso gli stakeholder: la catena del valore
- Rendicontazione delle performance socio-ambientali: CSRD e standard
- Valutare lo stadio di maturità dell’organizzazione e le possibili aree di sviluppo
Destinatari
Personale di diversi livelli di seniority e di management che, pur non avendo un focus diretto sulla sostenibilità, devono comprendere come le dinamiche legate alla sostenibilità possano essere efficacemente integrate all'interno delle loro specifiche funzioni aziendali, cogliendone l’impatto strategico e operativo.
In particolare, le FAD possono essere rivolte all’intera popolazione aziendale, con la finalità di raccogliere dal basso idee e pratiche per lo sviluppo sostenibile dell’organizzazione.
Considerata l'interattività dell'attività formativa, il numero di partecipanti per ogni edizione non deve superare le 20 unità.
