Soft skills per la comunicazione professionale. Lingua TEDESCA
In presenza, online o blended
Durata: 24 ore
Formazione continua
Finalità
Il corso si pone l’obiettivo di promuovere l’apprendimento della lingua tedesca attraverso l’acquisizione di strategie e soft skills utili per mantenere e approfondire conoscenze e usi della lingua in una prospettiva di lifelong learning.
Il corso intende consolidare e potenziare le competenze linguistiche necessarie a interagire in modo proficuo nelle situazioni lavorative quotidiane, utilizzando le strutture lessico-grammaticali corrette e sapendo scegliere le formule e il registro adatti a contesti formali e informali.
Al termine del percorso, i partecipanti avranno acquisito specifiche conoscenze e competenze, attestate da un Open Badge digitale.
Conoscenze
- Lessico specifico della gestione aziendale in lingua tedesca
- Lessico specifico dell’ambito tecnico di riferimento in lingua tedesca
- Competenze comunicative ed espressive e traduzione
Competenze
- Realizzare presentazioni in lingua tedesca (livello base, intermedio o avanzato)
- Partecipare a riunioni in lingua tedesca (livello base, intermedio o avanzato)
- Motivare e difendere punti di vista aziendali in lingua tedesca (livello base, intermedio o avanzato)
Contenuti
Approfondimenti lessicali e apprendimento di vocaboli specifici della gestione aziendale e dell’ambito tecnico di riferimento, associati allo sviluppo della padronanza delle competenze comunicative ed espressive e della traduzione, con focus mirati (da condividere a inizio corso con il docente in funzione delle necessità).
Destinatari
Il corso può essere progettato per diversi livelli di management e di seniority ed è personalizzabile in funzione delle competenze di partenza dei partecipanti.
È previsto un placement test iniziale per determinare il livello di competenza linguistica di ogni gruppo.
Considerata l’interattività dell’attività formativa, il numero di destinatari per ogni aula non deve superare le 20 unità.
