FORMAZIONE SU MISURA

Management partecipato: processi di coinvolgimento e delega

 

 

In presenza
Durata: 28 ore

                                                                                  Formazione continua

 

 

 

Finalità

Pensare i processi organizzativi in termini di circolarità significa concepire l’azienda come un sistema aperto e dinamico, in cui l’innovazione nasce dal confronto orizzontale, che favorisce la diffusione di differenti prospettive e la ricerca di nuove idee e pratiche di lavoro.

Il corso accompagna l’organizzazione nella messa a fuoco dei fattori che possono consentire un passaggio dal modello tradizionale di management a un modello più complesso e circolare.

Al termine del programma, i partecipanti avranno acquisito specifiche conoscenze e competenze, attestate da un Open Badge digitale.

Conoscenze

  • Evoluzione del management: modelli, sfide attuali, rappresentazioni di ruolo
  • Elementi di gestione e valorizzazione delle persone
  • Elementi relativi ai processi di lavoro collaborativi

Competenze

  • Gestione e valorizzazione dei collaboratori
  • Assegnazione degli incarichi in modo strutturato 
  • Valorizzazione di pratiche cooperative e orizzontali nei processi organizzativi 

Contenuti

Il corso affronta diverse tematiche che potranno essere definite nel dettaglio in fase di progettazione, in base alle specifiche esigenze formative:

  • La funzione del management: evoluzione e sfide attuali, rappresentazioni e messa in crisi del concetto di ruolo
  • Profilo di prestazione: competenze classiche, upskilling e reskilling
  • La gestione e la valorizzazione delle persone
  • Cogliere e valorizzare le differenze
  • Coordinare, coinvolgere e condividere processi di lavoro
  • Sostenere culture e prassi cooperative e orizzontali
  • Attivare processi di delega e verificare in maniera condivisa le azioni
  • Sostenere l’innovazione e la buona qualità della vita organizzativa

Destinatari

Personale di diversi livelli di seniority e di management che lavora in team e che necessita di comprendere le dinamiche di collaborazione e di delega. 

Considerata l’interattività dell’attività formativa, il numero massimo di partecipanti per ogni aula è pari a 20.
 

Informazioni