Lux e Relax Elettrica S.r.l.
Settore: Commercio
Classe dimensionale: 10-50
Sede centrale: Belgioioso (PV)
Piano formativo: COLIBRI
Periodo svolgimento del Piano: 2018/2019
Partner formativo: Fondazione Clerici
Formazione continua
“In un’azienda come Lux e Relax le competenze del capitale umano sono elementi assolutamente centrali per il successo del nostro business. Per questa ragione ho da sempre insistito su tre fattori cruciali: la competenza e la conoscenza tecnica del prodotto, la creazione di un ambiente stimolante e collaborativo e la formazione.”
Antonio Buonocore, Titolare
L’esigenza formativa: la strategia e le competenze
Lux e Relax, nonostante il mutato scenario economico-industriale, ha saputo con energia rispondere a un mercato in evoluzione, sfruttando un’intuizione apparentemente semplice: l’investimento in formazione, per competere offrendo un servizio ad elevato valore aggiunto.
L’analisi dei bisogni formativi viene fatta in modo prevalentemente informale e il monte ore dedicato alla formazione varia annualmente in base alle esigenze emerse.
L’azienda si serve con frequenza della formazione finanziata, in particolare, concentrandosi su una serie di proposte tecniche destinate all’area commerciale e ai dipendenti del magazzino, alla gestione della logistica, e all'utilizzo di Microsoft Excel.
Il Piano formativo
Nell’ambito del piano formativo Colibrì, è stato realizzato un corso relativo alla Gestione Informatizzata del Magazzino dedicato nello specifico a:
• L'approfondimento dei sistemi di gestione aziendale
• Il potenziamento delle capacità di organizzazione delle attività informatiche e della gestione dei processi logistici
• L'aumento della consapevolezza nell’utilizzo dei software operativi aziendali
Le tappe del percorso formativo aziendale
Lux e Relax aderisce a Fondimpresa tra il 2013 e il 2014.
Nei prossimi anni l’azienda ha dichiarato il suo interesse ad approfondire il tema del digital e dell’e-commerce servendosi di corsi ad hoc, per migliorare le competenze dell’Area Office.
