Italfil
Settore: Manifattura metalmeccanica
Dimensioni: 50-100 dipendenti
Sede: Travagliato (BS)
Piano formativo: COLIBRI
Periodo svolgimento Piano: 2018/2019
Partner formativo: Pellegrino Consulting
Formazione continua
“La formazione è lo strumento perfetto per agevolare il cambiamento.”
Maria Cristina Pasotti - Referente Formazione, Contabilità e Amministrazione
L’esigenza formativa: la strategia e le competenze
Per rimanere competitivi e allineati alle esigenze del mercato, Italfil si impegna affinché il personale abbia competenze adeguate, favorendo la partecipazione a corsi di formazione che prevalentemente riguardano l’incremento delle capacità tecniche.
I corsi e le necessità formative sono legati alla programmazione e all’utilizzo di macchinari evoluti e innovativi oppure alla progettazione tramite software specifici come Solid Works.
Il Piano formativo
Il Piano Colibri ha coinvolto i dipendenti in varie attività formative finalizzate a:
• L’efficientamento della gestione delle relazioni con i partner esteri
• Il potenziamento dei sistemi informativi e informatici d’impresa
• Il miglioramento dei ritmi della produzione aziendale
Le tappe del percorso formativo aziendale
Italfit aderisce a Fondimpresa da alcuni anni e partecipa ad attività di formazione sia finanziata che autofinanziata con risorse proprie.
Per il prossimo futuro si ipotizzano attività formative relative all’utilizzo del Software Solid Work, alle lingue e all’Industria 4.0.
