Fimas S.r.l.
Settore: Manifattura chimica e plastica
Dimensioni: 10-50 dipendenti
Sede: Fagnano Olona (VA)
Piano formativo: QUASAR
Periodo svolgimento Piano: 20/22
Partner formativo: Studio TiConZero
Formazione continua
“La qualità del capitale umano per FIMAS rappresenta almeno l’80% del successo aziendale. Il valore aggiunto in azienda non è dato tanto dalle tecnologie, quanto dalle persone e dalle loro competenze”.
Sabrina Rena, Responsabile sistema qualità
L’esigenza formativa: la strategia e le competenze
Fimas è attiva nella produzione di masterbatches colore, additivi e coloranti e la formazione rappresenta uno strumento fondamentale per valorizzare il capitale umano che in questo settore è cruciale.
Le esigenze formative si concretizzano frequentemente nella necessità di aggiornamento relative alle norme di sicurezza e qualità, oltre che alle competenze digitali dei propri dipendenti.
Il Piano formativo
Nell'ambito del Piano QUASAR, l’azienda è stata coinvolta in differenti azioni formative indirizzate a:
• Il miglioramento dei modelli organizzativi e produttivi
• Il potenziamento dei processi in ottica di qualità
• L'implementazione e la trasmissione di procedure nuove e aggiornate
Le tappe del percorso formativo aziendale
Fimas aderisce a Fondimpresa dal 1996.
Negli ultimi anni sono stati programmati principalmente corsi riguardanti i seguenti ambiti: sicurezza e nuove normative Covid-19, qualità e sistema ISO 9000, formazione tecnica sull’utilizzo di nuovi macchinari e lingua inglese.
Per il prossimo futuro, l’intenzione aziendale è quella di organizzare attività formative relative alle seguenti aree: privacy, sicurezza, istruzioni operative revisionate e marketing.