Executive & Continuing Education

Diversity & Inclusion Makers Executive Program

L'executive program per conoscere e sperimentare modelli di intervento, metodologie di design e strumenti di misura sulla DE&I in azienda

 

Milano

 

Formazione continua
 

       

 

 

psicologia

Dalla collaborazione tra Università Cattolica del Sacro Cuore e MIDA, nasce il corso Executive per D&I Manager e Specialist, HR Manager e Responsabili CSR che vogliono implementare politiche di Diversity e Inclusion all’interno della propria azienda tramite lo sviluppo di piani di azione coerenti, trasparenti e basati su precisi indicatori di impatto.

Obiettivi

  • Promuovere con successo nella propria organizzazione una cultura della differenza orientata all'inclusione, attraverso i più importanti modelli di intervento
  • Integrare con facilità obiettivi e iniziative DE&I con le pratiche HR e di convivenza organizzativa
  • Essere protagonista dell'impatto DE&I sperimentando i più importanti modelli nel proprio contesto lavorativo
  • Definire priorità, obiettivi e KPI di DE&I specifici per la propria realtà
  • Conoscere e comprendere gli strumenti di misura e monitoraggio per saperne orientare l'introduzione in azienda
  • Costruire un toolkit di strategie di intervento per la DE&I in azienda, coerenti con i programmi di Learning & Development, Comunicazione Interna, Employer Branding, Talent Management e Sostenibilità
  • Networking e condivisione di best practice nella prima community di Diversity Inclusion Makers in Italia

Programma

Il corso si svolgerà dal 22 novembre 2024 all’11 aprile 2025 il venerdì dalle 9 alle 18 e il sabato dalle 9 alle 14.

Modulo 1 - De&i applicata in azienda
Modulo 2 - De&i e pratiche organizzative
Modulo 3 - Come va? Conoscere la maturità organizzativa sulla De&I
Modulo 4 - Dove andiamo? Definire gli obiettivi, misurare e monitorare la De&I
Modulo 5 - Cosa facciamo? Implementare progetti di De&I
Modulo 6 - Come ci raccontiamo? Comunicare la De&I


Vai al programma completo

Punti di forza

Taglio pratico e concreto per andare oltre la teoria

Spazio per la sperimentazione per un'operabilità immediata

Gruppi piccoli (max 15 pax) per garantire affiancamento e partecipazione attiva

Ricerca applicata grazie alla sinergia tra mondo accademico e consulenza aziendale

Opportunità di networking

Attestato rilasciato da Università Cattolica del Sacro Cuore

Info point

Per chi

•  D&I Manager e Specialist
•  HR Manager
•  Responsabili sostenibilità e CSR

Quando e dove

Milano, presso Università Cattolica del Sacro Cuore e MIDA

Iscrizioni entro il 15 novembre 2024

Quanto

€ 4000 + IVA: quota intera
€ 3.630 + IVA: quota agevolata Early bird per iscrizioni entro il 7 ottobre 2024

Agevolazioni:
€ 3600 + IVA: quota agevolata per: iscritti ai Servizi Premium Community Alumni dell’Università Cattolica

Faculty

Caterina GOZZOLI
Direttore scientifico e Ordinario di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni,
Università Cattolica del Sacro Cuore
 
Shata DIALLO
Psicologa iscritta all’Albo, Principal, Mida
 
Lorenzo GASPARRINI
Filosofo Femminista e Formatore
 
Diletta GAZZAROLI
Ricercatrice in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni,
Università Cattolica del Sacro Cuore
 
Isabella GRANDI
Consultant Tribe Inclusion Mida
 
Lucia PELLINO
Diversity & Inclusion and W&W Director / Hr Director for Marketing,
R&D and Staff Functions at Lavazza Group
 
Laura PIERALISI
Managing partner, Mida
 
Elisa RANDO
Senior Consultant, Mida
 
Simona ZANDONÀ
Responsabile Welfare, Diversity & Inclusion, Atm

Informazioni